Причины простоя, не зависящие от работника и работодателя

Основаниями для объявления простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, могут быть, например:

издание ненормативного акта уполномоченным на это органом власти, в результате чего приостанавливается деятельность предприятия;

падение спроса на продукцию организации;

неблагоприятное финансовое положение организации;

проведение технологической модернизации производства;

возникновение неисправности оборудования, не связанной с работником и работодателем;

осуществление реорганизации предприятия;

отзыв или аннулирование лицензии на деятельность.

Законодательно предельный перечень обстоятельств, которые могут стать причиной простоя, не определен. Однако необходимо учесть, что причиной объявления простоя могут быть лишь те обстоятельства, которые носят временный характер.