Пункт отбора приглашает граждан РФ и иностранных граждан на военную службу по контракту

 

Пункт отбора на военную службу по контракту (1 разряда) г. Екатеринбург приглашает граждан Российской Федерации (иностранных граждан) поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации.

 

Желающие могут обратиться с заявлением в пункт отбора на военную службу по контракту по адресу: г. Екатеринбург, ул. Бакинских Комиссаров, д. 173, тел. 117, 8-(343)-223-02-82, 229-05-11 (звонок бесплатный) лично либо подать заявку через электронный сервис: «Стать добровольцем или контрактником»
на едином портале государственных услуг GOSUSLUGI.RU

Контракт о прохождении военной службы заключается с гражданином, иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет, годным к военной службе по состоянию здоровья. В период проведения специальной военной операции контракт может быть заключен на срок до одного года.

Гражданину изъявившему желание заключить контракт необходимо:

- подать в пункт отбора следующий комплект документов: паспорт, военный билет (при наличии для иностранных граждан), документ об образовании, свидетельство о браке и рождении детей (при наличии), свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

Денежное довольствие и гарантированные выплаты военнослужащим при заключении контракта с Министерством обороны Российской Федерации:

- денежное довольствие, при нахождении в учебном центре от 30 до 75 тысяч рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и регионального коэффициента;

- единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей (при условии заключения контракта на срок от одного года и более);

Расчет денежного довольствия военнослужащих в зоне проведения специальной военной операции так же зависит от воинского звания, должности, выслуги лет и составляет от 195 до 445 тысяч рублей.

Социальные гарантии и льготы предоставляемые военнослужащим по контракту и членам их семей:

Денежное довольствие:

- ежемесячно от 35 тыс. до 75 тыс. рублей в зависимости от воинского звания, должности, выслуги лет, уровня мастерства и региональных коэффициентов.

Медицинское обеспечение:

- ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами.

Получение образования:

- бесплатное получение высшего или среднего профессионального образования после 3 лет службы по контракту, возможность получения в период службы новых профессий.

Проезд различными видами транспорта:

- бесплатный проезд к новому месту службы, на лечение, в отпуск (и обратно) из ряда удаленных регионов Росси, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;

Перевоз личного имущества:

-возможность провоза до 20 тонн имущества ж/д, морским или автомобильным транспортом при переводе к новому месту службы;

Пенсия:

- право на пенсионное обеспечение после 20 лет службы (в том числе в льготном исчислении);

Жилищное обеспечение:

- вступление в накопительно-ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих через 3 года службы и приобретения жилья стоимостью до 6,0 млн. рублей;

-служебное жилье на период военной службы или компенсация за наем жилья.

Льготы и социальные гарантии участников специальной военной операции:

- право на получение статуса ветерана боевых действий;

- обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

- первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);

-преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы;

- внеконкурсное поступление в высшее учебное заведения;

- профессиональное обучение за счет работодателя;

- использование ежегодных отпусков в удобное время;

- внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;

- преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений;

- прием детей военнослужащих на обучение за счет бюджетных средств в образовательные организации высшего образования;

- кредитные каникулы;

- бесплатный отдых детей в оздоровительных учреждениях в летний период;

- страховки при ранении (травме);

- трудоустройство.