Главная » Новости » Обучение по программе профессиональной подготовки "Добровольный пожарный"

Обучение по программе профессиональной подготовки "Добровольный пожарный"

20.12.2022 04:53

dobrovolnye-pomoshchniki-pozharnyh 16280626231595200060 2000x2000нов разм

В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», за счет финансовых средств, выделяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, спланирована организация обучения граждан Свердловской области по программам профессиональной подготовки «Добровольный пожарный».

Программы по компетенции «Пожарная безопасность», размещенные на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ (в настоящее время)

Название программы	Вид программы	Часы
Основы подготовки членов добровольной пожарной дружины	ДПО ПК	144
Добровольный пожарный	ПО П	144
Добровольный пожарный	ПО ПП	144
Пожарный	ПО ПК	144
Ответственный за пожарную безопасность	ДПО ПК	144

Категории граждан, принимающих участие в проекте «Содействие занятости» и перечень документов, предоставляемых в ЦЗН:

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста

• паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий;

• Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда РФ;

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

• паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

• копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет (справка);

• свидетельство о рождении ребёнка;

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

•паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

• свидетельство о рождении ребенка;

• справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;

• справка о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ;

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

• паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

• копия трудовой книжки или документ её заменяющий

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

•паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

•уведомление введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

Граждане Украины, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации

Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:

•граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;

•паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

•справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;

• справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ;

• трудовая книжка или документ её заменяющий

• справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву

•граждан, не имеющих среднего профессионального и высшего образования;

•паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

•документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования и документ подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования

•граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

•паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

• справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ;

• трудовая книжка или документ её заменяющий

• документ об образовании и (или) о квалификации.

•граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

•паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий;

• уведомление о сокращении численности или штата работников организации;

• уведомление о ликвидации организации/прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

•граждан, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии

•паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

•справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в текущем календарном году;

•заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности);

Порядок подачи заявки:

1.Авторизироваться на портале «Работа в России» с помощью учетной записи ЕСИА в Госуслугах

2.Зайти на страницу «Список образовательных программ»

3.Подать заявку на интересующую вас программу

4.В течение трёх дней после подачи заявки получить в ЦЗН услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения

5. В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы можете:

1) отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;

2) отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения

6. После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения.

Рассмотрение заявки на обучение может занимать до семи рабочих дней

7.Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки