Для привлечения медицинских работников к работе в Ревдинские больницы реализуется муниципальная программа

Программа «О мерах по привлечению и закреплению медицинских кадров в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Ревда до 2021 года» была утверждена постановлением администрации в 2014 году. Программа разработана в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение», который нацелен на ликвидацию кадрового дефицита в отрасли и повышение престижа профессии медицинского работника. 

 

В Ревде существует вопрос с дефицитом медицинских кадров в учреждениях здравоохранения, и ежегодно для его решения реализуются программные мероприятия, включающие деятельность по следующим направлениям:

 

•меры социальной поддержки медицинских работников – это предоставление социальной выплаты для приобретения (строительства) жилого помещения;

•повышение престижности профессии медицинского работника – премирование к Дню медицинского работника победителей блиц-опроса «Народное признание»;

•конкурсный отбор абитуриентов на целевое обучение в медицинской академии.

 

С 2014 года в рамках программы 6 семей медицинских работников получили социальную выплату на приобретение жилья. На 2021 год в списках врачей-претендентов на получение выплаты стоят две семьи медработников Ревды.

 

Между администрацией городского округа Ревда и Ревдинской городской больницей заключено пять договоров аренды на жилые помещения и 

пять договоров найма служебного жилого помещения.

 

В 2020 году на ежегодном блиц-опросе «Народное признание» были определены пять лучших медицинских работников, по мнению ревдицев. Каждому победителю была выплачена премия в размере 10 тысяч рублей за счет средств местного бюджета. 

Также в ушедшем году подано 15 заявлений на целевое обучение в ФГБОУ ВО «Уральский государственный медицинский университет», из них заключено 14 договоров. В настоящее время в ФГБОУ ВО «Уральский государственный медицинский университет» на целевом обучении находится 49 студентов.

 

В 2020 году после обучения вернулись на рабочие места в больницу четыре педиатра, лечебное дело - один человек. Два студента на сегодняшний день обучаются в ординатуре по специальности: анестезиология, реаниматология, кардиология. Один студент поступил в ординатуру на психиатра и нарколога.

 

В рамках программы активно ведется работа со студентами, обучающимися по направлению на целевое обучение, систематическое проведение встреч, беседы с главным врачом РГБ. За счет средств больницы для студентов 4,5,6 курсов, обучающихся по целевому направлению и имеющих средний балл 4,5 за семестр, предусмотрена выплата стипендии в размере 6897 рублей.