Свердловская область переходит на прямые выплаты работникам
17.08.2020 09:50
С 1 января 2021 года Свердловская область присоединится к проекту Фонда социального страхования России «Прямые выплаты». Проект даёт гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей (банкротство, недостаточности средств на счетах и так далее) получить пособия своевременно и в полном объёме.
Что представляет собой проект «Прямые выплаты»? Какие изменения произойдут с 1 января 2021 во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС на территории Свердловской области?
В настоящее время и до 1 января 2021 года ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачиваются непосредственно работодателем, а в Фонд и в Федеральную налоговую службу он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме. Проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования. Получать пособия работающие граждане будут на номер карты «Мир», или на лицевой счет в банке, или почтовым переводом в зависимости от собственных предпочтений.
Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых выплат?
В системе прямых выплат выплачиваются следующие виды пособий:
• по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
• по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Также оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.
Что будет назначать и выплачивать работодатель?
Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды пособий с последующим возмещением из Фонда:
• оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;
• пособие на погребение;
•выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов (лицам, подвергшимся радиации).
Пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника назначать и оплачивать, как и раньше, будет только работодатель.
Более подробная информация размещена на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации в разделе «Прямые выплаты» https://r66.fss.ru/459033/index.shtml